Мысли вслух

Первые шаги: Полезные советы - сайт

Приветствую читателей нашего английского журнала с вами рубрика  „Мысли вслух“ и я ее ведущий POSTORONNIY. Время проходит неумолимо и мы уже пересекли черту экватора 9 сезона, и всё ближе и ближе финалы, драмы и чемпионы. Происходят свои события в каждой федерации и дивизионах, что-то меняется, что-то остается таким же. Так же произошли изменения и у нас в журнале, теперь мы будем выходить 1 раз в месяц, и конечно тут есть две стороны медали, даже можно поискать и третью „ребровую сторону“. Одно точно хорошо, что мы не взвалили всё на плечи нескольких активистов и, мол, тащите. Пройдет время, и мы увидим результаты этого решения. Так со многими ситуациями, где мы обязаны выбирать. Когда-то я сделал свой выбор по поводу журналистики. Основываясь, на довольно большом опыте и знания проекта Легион, я решил поделиться, тем, что знаю я сам. Были написаны довольно неплохие работы для начинающих менеджеров в Легионе и не только, и даже сейчас связываются со мною менеджеры и спрашивают, уточняют по этим статьям. Вот так проходит время и всё становится на свои места.

Сегодня я хочу поделиться с вами еще с одним моим опытом на этом проекте. Это кураторство. В начале 8 сезона мы пошли на беспрецедентный шаг и практически был перестроен дивизион Чемпионшип в плане кадров. Я был назначен на место куратора и обязан всячески помогать и направлять менеджеров этого дивизиона. Начал с того, что сам лично провёл собеседования и набрал новичков. После этого каждого вводил в курс дела, так как для новичка, который пришел в Легион, непонятно всё из-за обилия функции и информации, и молчу еще про билд. Так как команды были по силам, условиям, возрасту, разные, то к каждому был необходим свой подход, не говоря уже о менеджерах. Это похоже на школьный класс, где есть свои активисты, они как обычно достигают первые успеха и переходят в класс выше, в Премьер Лигу. Есть, конечно, молчуны, которые считают, что без меня и форума разберутся. Обычно действия таких молчунов приводит к тому, что команды разваливаются, так как игроки уходят без подписания новых контрактов, рушится инфраструктура и со временем такой менеджер покидает клуб и Легион, только клуб остается в долгу 8-11 млн., или, же стоимость клуба не выше 52 млн.

Есть менеджеры, которые связываются, когда есть вопросы или нужен совет, и есть те, которые каждый день здороваются, и мы перекидываемся парою фраз. Труднее всего было во вначале, когда у каждого есть вопросы, когда каждому нужно объяснить, что ему делать и кроме этого еще отмечать мне самому с кем и о чем я поговорил, что бы не пропустить некоторые темы. Вечерами приходилось общаться сразу с 2-4 менеджерами одновременно, и такие разговоры шли от 3 до 5 часов. Но оно того стоило и факты говорят за себя. За 8 сезон только 1 менеджер покинул дивизион и то ушел в реальную жизнь. За целый сезон было допущено 12-17 автосоставов (точную цифру не берусь сказать), и то многие вспомнят, как в конце сезона Партизан через тур играл автосоставом и портил нашу статистику. Именно этот результат дал нам возможность открыть третий дивизион Англии, и я надеюсь, что найдутся менеджеры из третьего дивизиона, которые скажут спасибо менеджерам Чемпионшипа за возможность начать игру на проекте Легион в футбольной федерации Англии.

При общении с новичками иногда приходится отвечать на одни и те же вопросы, и каждый раз я говорил себе, что когда то выпишу их и сделаю статью. Ну что ж, пора ответить на вопросы, только как это лучше подать? У меня в icq 64 контакта только из группы „Легион“, если начну просматривать истории каждого и искать эти вопросы, то не хватит недели прокручивать эти километры сообщений. Поэтому решил пройтись по сайту и постараться вспомнить полезные советы по многим функциям Легиона.

И так самый первый случай, это когда новичок-менеджер был назначен в команду, но ее не видит. Вы ему говорите в обычном разговоре, что под шапкой сайта есть меню и там нажми на „Команда“, ты попадешь в Ростер команды и оттуда уже начнем двигаться. Пятиминутное молчание и ответ, что он не видит.

Совет: перезайдите на сайте и тогда команда должна, появится. Это советует даже администрация при изменениях, но такие ситуации встречались со мною.

Следующий совет. Менеджер после 15 отыгранных матчей, просит у президента открыть ему трансфер. Президент федерации незамедлительно это делает и сообщает, что открыл. Менеджер, побродив по сайту, задает вопрос, а где, в общем, то находиться этот трансфер. Ему начинают давать ссылки, рассказывают, что в левом меню между Селекцией и ДЮСШ, но оказывается, он не видит, ни ДЮСШ, ни скаута, ни поиска игроков.

Совет: откройте полностью древовидное меню, нажимая на заглавие ветки, которое выделено зеленым цветом.

Задали мне однажды такой вопрос. Менеджер в один и тот же ИД покупает и продает игрока. Покупает с учетом тех денег, которые хочет заработать на продаже своего, но тут задался вопросом, а какая сделка пройдет первая?

Совет: сначала проверяются игроки, на которых была сделана самая высокая ставка. Попросите кого-то, что бы он сделал ставку, допустим в 99 млн. на вашего игрока (пусть не переживает, если у него таких денег нет, то и не перейдет он к нему), тогда ваш игрок проверится первым и в клуб поступят те нужные финансы, что бы сразу и купить игрока.

Много раз у меня узнавали, как лучше подписывать контракты игрокам и персоналу.

Совет: я подписываю игрокам контракты в 120 ИД. Начинаю с ними торговаться, когда остается им до конца контракта 16-14 ИД. Беру обычный Editor или любой другой текстовый редактор и записываю сумму, которую просит игрок, а так же записываю ту сумму, которую я ему предлагаю, обычно можно начинать с суммы его настоящего контракта, но необходимо смотреть, насколько он вырос от прошлого подписания контракта.

Выглядеть это может примерно так:

Условия Шэйн Хиггз:

Срок контракта:   60 ИД

Зарплата в ИД:     14749 $

Условия Шэйн Хиггз:

Срок контракта:   70 ИД

Зарплата в ИД:     14685 $

120 - 11000

120 – 11500

120 – 12000

120 – 12500

Как вы видите, он просит за 60-70 ИД 14500, а я начал с 11000, и буду повышать цену каждый раз на 500. Я уже вижу, что можно с ним торговаться в пределах 12500-14000, но мне спешить некуда, и я точно уверен, что за 5-7 попыток я подпишу ему контракт. В итоге на четвертой попытке при сумме 12500 легов контракт был подписан, хотя я думал, что будет дороже, но видно повезло немного.

Шэйн Хиггз, подписал с нами новый контракт сроком на 120 ИД и зарплатой 12500

Если до конца контракта осталось меньше 3 ИД, и вы никак не можете подписать ему контракт, то не рискуйте и подпишите, то, что он предлагает, уж лучше потом переписать контракт, чем потерять игрока.

С персоналом можно аналогично торговаться. Вот только их планка количества ИД в 2 раза меньше, чем у игроков и того составляет 60 ИД. Если будете предлагать контракт больше, чем на 60 ИД, то возможно, он будет отказываться. Персонал по сравнению с игроками не растет в своем уровне, поэтому выгодный контракт стоит найти один раз и потом держаться этой суммы. Но для осложнения нашей жизни в подписании контракта, бывает, что суммы могут скакать и возможно, что ту сумму, которую вы предлагали вчера, сегодня он на нее будет согласен, но вы уже ее или понизите или повысите.

Возьмем один пример. Один из тренеров хочет контракт стоимостью зарплаты в 22000, менеджер каждый ИД снижал зарплату, но максимум 60 ИД оставлял. В итоге тренер согласился на 15500 и на 60 ИД контракта, как вы видите разница огромная.

Если у вас возрастной персонал и сезон подходит к концу, то советую за пару ИД до конца сезона всем переписать контракты на максимум ИД, это нужно для того случая, если он решит уйти на пенсию в следующем сезоне, то пусть хотя бы отработает на максимум возможного контракта.

Игроки плюс персонал и того выходит уже порядком 20-30 человек, если для каждого найти минимальную зарплату, то можно невероятно сократить свои расходы. Так что пробуйте.

Много вопросов было посвящено ФМ и ВИПу. Что дает ВИП? Как заработать ФМ?

Совет: мы уже привыкли, что практически на каждом проекте есть ВИП, который покупается за реальные деньги и дает некий бонус в игре. В Легионе спокойно можно играть с ВИПом и при этом, не вкладывая деньги проект. И так как заработать ФМ? Легчайший способ заработать 30.000 ФМ (именно столько стоит 1 ИД ВИПа), это написать прессконференцию после матча больше, чем 100 символов (написать можно, зайдя в расписание и после каждой игры в граффе Инт. находится функция интервью или простонародье прессконференция).

Так же не помешает, если вы будете участвовать в прогнозе матчей чемпионата и национального кубка. За каждый заработанный балл начисляют 1000 ФМ, а за 1 ИД спокойно можно заработать от 5 до 15 или 20 баллов. А ведь еще не забывайте, что в конце сезона будут награждены лучшие прогнозисты, а так же и не оставят без внимания тех кто принимал участие, но не стал лучшим в голосовании. Будет поделен призовой фонд, который собирается за счет количества голосующих менеджеров каждый ИД на всех участников, поэтому, чем больше менеджеров каждый раз принимает участие в голосовании, тем больше получат все бонусные выплаты. Следующий способ заработать ФМ, это заняться работой журналиста и писать статьи, или же делать „команду тура“. Это очень полезное занятие для развития федерации.

Теперь поговорим о ВИПе. Использование ВИП функции зависит еще и от менеджера, если он новичок, то ему вряд ли прям сейчас, нужен поиск игроков или история встреч. Ростом скиллов он может пользоваться, но если менеджер использует мою тренировочную программу, то тогда не должно быть страха по поводу тренировок и наблюдением за ростом игрока. Если же новичок хочет собирать ФМ, то я советовал покупать ВИП на 1 ИД, узнавать на несколько матчей вперед цены билета и при покупке товара, так же можно покупать на 1 ИД ВИП. Функцию скиллов можно посмотреть в билде версии 3.2 в отделе „Умения“. Ну а там собирайте, экономьте, может, пригодятся потом ФМки. Другое дело если менеджер не новичок, да и команда уже сама по себе разношерстная и ей необходим индивидуальный подход в тренировке. Тогда рост скиллов просто незаменим. Вот вроде и всё что дает ВИП.

У меня всегда спрашивают, что лучше магазин 3 уровня или ДЮСШ? Или магазин 3-5 уровня или игрока средненького? Магазин или увеличение мест на стадионе? Ответ один – магазин. Поэтому сейчас всё, что связанно с магазином.

Совет: абсолютно с каждым менеджером я обсуждал развитие инфраструктуры. Не могу заметить, что магазин я ставил на самое первое место в иерархии построения. И так чем же обусловлен мой выбор на этом здании в инфраструктуре клуба?

Магазин это дополнительный доход, он каждый ИД может покрывать зарплату игроков и персонала, поэтому всё, что вы зарабатываете на стадионе и другом виде заработка легов, то всё идет в финансы клуба. Но это со стороны менеджера, который просто смотрит в финансовый отчет и делает параллель между магазином и зарплатой. Рассмотрим внимательнее цифры.

Магазин уровень 3 – (цена трёх уровней магазина 1.500,000) - После чего вместимость магазина составляет 2700 единиц товара. Покупка 1 единицы товара будет стоить 880 легов, если 2700 (максимум количества товара для 3 уровня магазина) умножить на 880 (цена 1 единицы товара), то получим 2.376.000 легов. Именно столько вам надо, что бы заполнить магазин товаром. Старайтесь всегда покупать товар от нуля и до максимального количества товара, который позволяет магазин. После чего с помощью калькулятора можно узнать выгодную цену продажи, обычная примерная цена 1100 (цена зависит от вашего рейтинга), и 2700 единиц товара уйдут за 9-10 ИД. Легко узнать, сколько вы заработаете, если продать 2700 единиц товара по цене 1100. Сумма получилась 2,970,000. Это выходит примерно 600.000 легов за 10 ИД чистого дохода с магазина, а теперь берем во внимание, что в сезоне у нас около 60 ИД и понимаем, что за сезон магазин позволит вам заработать 3 – 4,5 млн. легов.

Ну и для примера покажу те же расчеты, только на магазине 5 уровня.

Магазин уровень 5 – (цена пяти уровней магазина 3,500,000) - вместимость магазина составляет 4000 единиц товара. Магазин 5 уровня позволяет закупить 4000 единиц товара по цене 800 легов за единицу товара, получается для заполнения магазина надо 3.200,000 легов. Товар продается по цене 1100 за 8-9 ИД. Сумма продажи 4000 товара выходит 4.400,000 легов. Получается, что чистый доход 1,200,000 за 9 ИД. За сезон магазин способен принести доход 6-7,5 млн. легов.

Для примера я сделал картинку финансового отчета своего магазина за 8 сезон, но в магазине осталось еще 2500 товара.

Ну и конечно не обходится беседа без обсуждения ДЮСШ, тем более это одна из самых интересных для меня тем. Обычные вопросы о ДЮСШ. Как работает? От чего зависит рост молодого игрока? У меня пропал игрок, что случилось? Как подписать игрока? Когда и какого игрока лучше выпускать?

Совет: каждый ИД в ДЮСШ идет начисления баллов, которые мы не видим и не можем подсчитать, но видим результат, как рост игрока каждый ИД. Количество баллов зависит от уровня ДЮСШ и от тренера юношеской команды, естественно, чем выше уровни, тем больше баллов поступает в ДЮСШ. Совсем недавно ответил на вопрос, что при постройке нового уровня игроки не пропадают и новые не появляются. Что бы произвести выпуск, ваш ДЮСШ должен отработать не меньше 10 ИД. Зайдя на страницу ДЮСШ, вы увидите 2 таблицы. Имена тренеров в каждой таблице не играют роли. Обычно распределение баллов по таблицам идет по пропорции 60 на 40, поэтому игроки в первой таблице обычно выходят на 1РУ или же на 1 талант лучше, чем из второй.

В таблицах находятся по 10 игроков, которые разделены на возрасты от 16 до 20 лет. Набирая РУ, игрок перескакивает с таланта на талант, но не перескакивает с возраста на возраст, хотя вот недавно у меня появился второй 16 летний игрок в первой таблице, а до этого был только один. При талантах 1,2,3 игрок растет максимально до 9 РУ, после чего переходит на следующий талант. На 4 таланте игрок растет до 8 РУ, а на 5 таланте до 7 РУ, после чего пропадает. Именно из-за этого пропадают 18-20 летние игроки в конце сезона.

В конце сезона у средних команд всегда стоит дилемма, какого игрока подписать. Допустим 16-17 лет, талант 1 и РУ 8 или же 17-18 лет, талант 2, но РУ 6. В таких случаях необходимо смотреть на команду, и будет ли игрок играть вообще даже хоть в резерве. Но в таких случаях лучше подписывать игрока с большим РУ. Конечно, оба игрока слабы и не кажутся перспективными, но на первое время залатать дыры в составе пойдут, а там уже вы окрепнете, и подписывайте более перспективную молодёжь.

Сильные команды с ДЮСШ 5 уровня стараются сделать игроков с талантом 4-5. Безусловно, это перспективные игроки и в будущем это костяк команды, если правильно их развивать, но, даже не вдаваясь в их тренировки, у таких игроков в их 20-22 года РУ будет выше 17, что уже привлекательно.

Что касается меня, то у меня есть одна мечта, задумка. Я хочу создать команду из игроков, которые выходят из ДЮСШ с 16 годами, талант 3 и РУ9. Они обычно появляются в первой таблице за 8-12 ИД до конца сезона. Тут есть исключение и это вратарь, как по мне, то он обязан быть с 5 талантом, так как ему всегда есть, куда расти, и хороший вратарь это уже пол команды. Еще одно исключение это СМ с талантом 5. Эта позиция настолько разнообразна, что полузащитника центрального можно сделать и как защитного с отбором, и как атакующего с дриблингом и ударом, а так же распасовщика с навесом и видением поля, и даже как дальнобойное орудие с дальним ударом, только вот дальние удары сегодняшний генератор не воспринимает, как, что-то опасное. Поэтому такому игроку талант 5 будет только на пользу.

Можно сделать еще одно исключение это „любимчик“ нападающий. Каждый менеджер хочет иметь в команде игрока, на которого можно положиться в труднейшем матче и он вытянет один эту игру. Чаще всего это именно нападающие или же вратари. Но обычно, имея одного сильного нападающего, против тебя всегда играют с опёкой именно на этого нападающего. Поэтому надеясь на одного сильного игрока, соперник перекрывает его и надеется в ответ, что тем самым игра у тебя не выйдет.

Вернемся к 16 летнему игроку с талантом 3 и РУ 9. Как я уже говорил такого игрока можно подписать в первой таблице за 8-10 ИД до конца сезона (у меня ДЮСШ 5 уровня и тренер юношеской команды 20 уровня).

Вот предоставляю вам картинку первой таблицы моего ДЮСШ в 59 ИД. Игрок каждый ИД набирает по 0,3 РУ, и на 67-68 ИД я буду его выпускать. До конца сезона у него будет еще 10-12 ИД, за это время можно поднять его проф скиллы на 2 (когда игрок выходит из ДЮСШ, то все скиллы у него по 10, а в тренировках у него прокачены на 50%). Тем самым уже в этом сезоне у него проф скиллы будут под 11-12. В следующем сезоне возраст у него не меняется и ему так же 16 лет. За сезон поднимаем его проф скиллы до 19-20, а второстепенные до 14. Во втором сезоне (когда ему 17 лет) поднимаем проф скиллы до 25-26, а второстепенные до 17-18. В третьем сезоне (когда ему 18 лет) поднимаем проф скиллы до 28-29, а второстепенные до 20-22. Уже можно сказать, что в 18 лет у вас хороший игрок, претендующий на место замены в основе. Заключительная стадия для просмотра развития игрока, это четвертый сезон (когда ему 19 лет) поднимаем его проф скиллы до 30-32, но это делаем только групповыми тренировками, а второстепенные скиллы поднимаем индивидуальными и именно в этом сезоне отдаем им большее предпочтение, так как задача стоит все второстепенные скиллы поднять до 27. У меня имеется опыт и практика по таким игрокам, поэтому все неточности в скиллах могут быть + - 1, а так же в зависимости от того будет ли игрок принимать участие в матчах молодёжной команды. Так же весь рост игрока брался на примере моей команды, все тренера выше 16 уровня и тренировочные поля 5 уровня.

Заметьте, я специально не писал его РУ, да пусть в его 20 лет у него будет 15 РУ и вряд ли за всю карьеру он станет выше 17 РУ, когда у его сверстников с талантом 4-5 уже за 16. Ставка делается на скиллы, при чем я предпочитаю развивать игрока не на всё возможно, а только на его проф скиллы и второстепенные скиллы, ведь зачем защитнику пенальти, угловой и штрафной? Зачем нападающему штрафной и угловой качать, если он должен находиться в штрафной зоне при этих стандартах? Ну и конечно ставка делается и на финансовую сторону этого вопроса.

Для примера беру игрока команды Лидс Джермейн Бэкфорд: 20 лет, 3 талант,15,3 РУ, зарплата 20000, но у таких игроков зарплата может достигать от 18000 до 25000, в зависимости от возраста.

И игрок той же команды Томас Мортенсен: 21 год, 5 талант, 17,6 РУ, зарплата 35000, пусть это и СМ, а я писал, что полузащитники должны быть раскачены на всё, но такие игроки так и так просят зарплату от 28000 до 37000.

Как вы видите, разница в зарплате одного игрока просто колоссальная, от 7000 до 12000 легов. Не сложно в уме подсчитать, сколько можно экономить на всей команде с 3 талантом, с такой командой можно оставаться на плаву с двумя равными и неплохими составами, и после раннего вылета из ЛЧ не думать о том, кого продать, что бы ни залезть в минус. Вот такая задумка и я начал ее реализовывать в английском клубе Лидс.

Теперь по поводу как подписывать игрока из ДЮСШ. Можно подписать только 1 игрока из 1 таблицы. То есть за сезон вы можете подписать 2 игроков. Обязательно прежде, чем подать заявку, через Поиск игроков проверьте, нет ли двойника, если такого нет, то идем далее. После того как вы выбрали игрока и нажали на галочку, тогда вы должны получить паспорт игрока. Для этого вы пишите Имя и Фамилию на русском языке, и сначала Имя, а потом Фамилия. После чего нужно дать ссылку на источник, это именно та ссылка, где вы нашли игрока в интернете, лучше всего, если это будет официальный сайт вашего клуба. Далее вы выбираете специализацию игрока (нападающий, полузащитник, защитник, вратарь). И напоследок из списка выбираете национальность игроку. Национальность так же должна быть настоящей, как и у игрока в ссылке на источнике. После чего игрок проходит проверку у президента федерации, а потом у президента Легиона, и приходит к вам с автоматическим контрактом на 50 ИД.

Подписывайте нужных вам игроков. Следите за ростом игроков, и вы можете подписать нужного вам игрока до конца сезона, не обязательно ждать последнего дня.

Вот и всё, что я хотел вам рассказать. Конечно, найдутся менеджеры, которые будут считать иначе и у них будет другое мнение о том, что я писал. Но я вас и не заставлял в этой статье делать что-либо, я лишь советовал и показал дверь, а войти в нее должны вы сами. Успехов !!!

POSTORONNIY

*Предупредительное замечание относительно выхода статьи „Первые шаги: Полезные советы - сайт". В данной статье содержится информация об ожиданиях, намерениях и стратегических планах клуба Лидс (Англия), относящихся к событиям будущего. Эти события не являются свершившимися фактами и сопряжены с известным риском и неопределенностью. Так же в данной статье содержится информация, которая может не совпадать с реальными фактами проекта Легион. Но, как правило, при подаче такой информации, используются такие слова и выражения, как: "обычно", "должен", "допустим", "возможно", "бывает", "вряд ли", "примерно", которые не несут в себе ответственности и не являются нарушениями правил проекта "Легион" и Договором-Офертой.