Виртуальный футбольный менеджер Легион
Логин
Пароль
Регистрация   Забыли пароль
Авторизация через:
Газета
Реферальная система
Приложение для Android
 
Новый подход при найме персонала.

Цель данной статьи попытаться найти какую-то систему при подписании тренеров.

Уйти от сегодняшней и не перейти на лотерейную ( не понятно когда выкинут).

Разгоревшаяся на просторах форума дискуссия помогла взять ценное, что-то переработать, что-то добавить.

 

Итак, поехали.

Это обязательно

1. Те, у кого есть персонал его не лишаются и он работает или до пенсии или до случая, когда он уйдет (не продлил контракт, кончились деньги,  ушел мэн).

2. При уходе мэна из клуба персонал покидает клуб, может, за исключением тренера молодёжки.

3. При задержке зплаты более чем в 3 и.д. персонал покидает клуб. Весь.

4. При подписании тренера, оговоренная сумма контракта не подлежит уменьшению на весь срок контракта. Переподписание и торг возможны лишь за 5 и.д. до окончания контракта.  Минимальный срок контракта – 40 и.д. Подписанный контракт пересмотру не подлежит.

5. При отсутствии тренировочных полей тренеров высшей, первой и топовых уровней нанять невозможно

 

Все мы требуем от уважаемого Куцева приближения к реальности, так давайте и попробуем привести найм тренеров хоть чуть-чуть к реальности.

 

Весь тренерский корпус делится на категории:

- топ тренеры – 18…20 уровень;

- высшей категории – 15…17 уровень;

- 1-й категории – 11…14 уровень;

- тренеры 1…10 уровень.

 

На сегодня у нас 49 федераций (33 в Европе и 16 в остальном мире).

Есть такая вещь, как интеррейтинг федераций, на основании которого определяется количество клубов, выступающих в Лиге Чемпионов , Лиге Континентов и т.д.  

Беря за основу Чемпионские Лиги, делю их на 4 группы. 

Европа: 1гр. с 1-го по 6-е место ( Англия…Украина),  2гр. – 7…12 ( Германия…Шотландия ), 3гр. – 13…16 ( Греция…Италия), 4гр. – 17…33 ( Дания…Венгрия ). 

Мир: 1). – Аргентина и Бразилия (1…2); 2). – Мексика…США ( 3…6); 3). – Колумбия…ЮАР (7…10); 4). – Австралия…Египет (11…16).

Поэтому появляется коэффициент рейтинга федерации от 1,3 для первых групп и соответственно 1,0 для четвертых.

Это было раз.

 Два.   

Согласно Правилам Проекта у нас есть существует 7 регионов: Африка, Северная Европа, Западная и Центральная Европа, Восточная Европа, Азия, Северная и Центральная Америка и Южная Америка. Каждый из этих регионов имеет свой список стран.

Поэтому при найме включается коэффициент , назовем его, землячества. Т.е если выбираемый тренер той же национальности что и клуб, коэф. 1,2; если они из одного региона К=1,1, совсем чужой = 1,0.

Т.к. у нас встречаются тренера из стран не вошедших в этот перечень, то значит коэффициент един для всех и равен 1,0.

Три.   

Клубы делятся на играющих в высшей, первой и т. п. премьер лигах и на все остальные.

Т.е. клубы высших дивизионов имеют К=1,1, все остальные -1,0.

Четыре.  

Клубы выигравшие любой из континентальных Кубков имеют дополнительный коэф.=1,3 на 3 последующих сезона и в текущем, т. е. в том, в котором завоевали его (это целых 2 ид!). Финалисты - К=1,2 на 2  последующих сезона и текущий, вышедшие в групповой этап имеют К=1,1 в текущем и на следующий сезоны.

 

А теперь любимый Рэндом.  

 

Просто тренер при прочих равных условиях в 50-ти случаях из 100 пойдет туда, где платят больше.

1-й категории — в 30-ти из 100,

высшей — в 10-ти их 100.

Топ тренеры на бабки не ведутся!

 

Итого имеем коэффициент найма равный 

Кн = Крф*Кз*Кл*Кп  

 

где Крф — рейтинг федерации,

      Кз — коэф.  землячества, осёдлости, национальности...,

      Кл — коэф. лиги,

      Кп — коэф. победителя. 

 Теперь для примера в виде таблички для нескольких клубов, претендующих на тренера 20-ку из России и  17-го уровня из США

                                   Тренер из России, уровень 20.

 

Здесь все понятно, ТРЕНЕР выберет Сен-Лоренсо из Аргентины.

 

                                                  Тренер из США, уровень 17.

 

И здесь ТРЕНЕР выберет Сен-Лоренсо из Аргентины, если...

Когда писали предложение тренеру, почему то почти все дали надбавку к зплате 25% при одинаковом количестве дней контракта. А Фенербахче дала 30% .

Куцев запустил свой рэндом, и,  о ужас!, выпал один случай из 10 и тренер повелся на бабки. И ушел в Турцию.

При равных коэффициентах у 2-х и более команд, тренер выбирает ту, у которой больше рейтинг, при равенстве рейтинга – занимаемое место в чемпе  и т. д.

Вот где-то так это будет выглядеть.

Прошу к обсуждению на форум. Иногда и в споре рождается истина. Или кого-то натолкнет на мысль, которая устроит большинство.

Или оставим как есть. Или поиграем в грядущую лотерею…




bucha53, 12 10 2013 13:02:35. Вернуться к последним статьям.
Выплачено за статью: 0 ФМ.   Статья не премирована.

fightmaster: На написание хорошей статьи у автора уходит от 3-5 часов. Без поддержки читателей, у автора опустятся руки и он не сможет "легко" писать. Он впадет в уныние и разочарование от того, что его никто не читает, а если и читает, то ничего не пишет. Поэтому просьба не забывать, что писатель пишет для читателей, и ему крайне необходимо ощущать, что он написал это не зря и кто-то прочитал его творение.


Гости не имеют возможности оставлять комментарии.

Карта сайта   Посетители сегодня   Сейчас на сайте
© Виртуальная Республика 2008-2016
            Яндекс.Метрика